针对劳务派遣合同到期后的辞职流程是否需要去公司完成这一问题，答案是需要根据不同情况判断是否需前往公司办理。以下分情况详细说明：1.若合同到期且双方均无续签意愿：需前往公司（包括劳务派遣单位和用工单位）完成工作交接、签署离职文件等流程，确保工资结算、社保转移等手续合规。2.若劳务派遣单位已明确线上办理流程：部分公司支持线上提交离职申请、电子签署文件，但仍需确认工作交接是否需线下完成（如归还公司财物）。3.若存在特殊情况（如本人患病无法到场）：可委托他人代办，但需提供经公证的授权委托书，且代办事项需经公司同意。劳务派遣合同到期后的辞职流程是否需要去公司完成，需根据实际情况判断。以下分情况详细说明：1.若合同到期且双方无续签意向：需前往公司（含劳务派遣单位和用工单位）办理工作交接、签署离职证明、结算工资等手续，确保权利义务终止清晰。2.若公司支持线上办理：部分企业提供线上离职申请、电子签章服务，但涉及工作交接（如归还设备）仍需线下完成，需提前与公司确认流程。3.若劳动者因特殊原因无法到场：可委托他人代办，需提交授权委托书（注明代办事项）及双方身份证明，经公司审核同意后办理。

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